Δύο πρώην εργαζόμενες της Niantic την μηνύουν για σεξισμό και ανισότητα στο εργασιακό της περιβάλλον

Ερμής Δερβίσης
Δύο πρώην εργαζόμενες της Niantic την μηνύουν για σεξισμό και ανισότητα στο εργασιακό της περιβάλλον

Δύο πρώην εργαζόμενες της Niantic την μηνύουν για σεξισμό και ανισότητα στο εργασιακό της περιβάλλον

Πληροφορίες

Κυκλοφορία
0000-00-00

Πληρωνόντουσαν λιγότερο από άντρες υφισταμένους.

Δύο πρώην εργαζόμενες της Niantic, εταιρείας ανάπτυξης του Pokémon Go την μηνύουν για σεξισμό στο εργασιακό της περιβάλλον.

Το θέμα ξεκίνησε τον περασμένο Ιούλιο, όταν μία εργαζόμενη της Niantic απολύθηκε και έκανε μήνυση όπου έλεγε ότι η εταιρεία είναι boys club και ότι πληρωνόταν λιγότερο από έναν άντρα συνάδελφό της, παρόλο που η ίδια βρισκόταν σε ανώτερη θέση. Η εργαζόμενη δήλωσε επίσης ότι της είπαν ότι η μισθός της ήταν χαμηλότερος επειδή είχε δηλώσει ανησυχίες για τον σεξισμό στον εσωτερικό της εταιρείας.

Μία δεύτερη ανώνυμη πρώην εργαζόμενη ξεκίνησε να συμμετέχει στην μήνυση τον Σεπτέμβριο και σύμφωνα με την ίδια, η Niantic συστηματικά υποβιβάζει την δουλειά των γυναικών εργαζόμενών της και ειδικά των έγχρωμων. Στην μήνυση αναγράφεται ότι η διοίκηση της Niantic έδειχνε την ξεκάθαρη προτίμησή της στους άντρες και ότι η εταιρεία ήταν γεμάτη FOJs (Friends of John), δηλαδή φίλοι του CEO John Hanke. Στις 22 Νοεμβρίου έχει προγραμματιστεί η ακρόαση για να αποφασιστεί αν η υπόθεση θα συνεχίσει ή αν θα αποσυρθεί.

H Niantic δήλωσε ότι οι κατηγορίες δεν αντιπροσωπεύουν τον τρόπο που λειτουργεί η εταιρεία: "Η Niantic είναι δεσμευμένη στον να διατηρεί ένα δίκαιο και ανοιχτό εργασιακό περιβάλλον. Ένα περιβάλλον στο οποίο φτιάχνουμε games και φέρνουμε ανθρώπους μαζί στον πραγματικό κόσμο. Παρόλο που παίρνουμε αυτές τις κατηγορίες πολύ σοβαρά, δεν αντιπροσωπεύουν τον τρόπο που λειτουργούμε ως εταιρίας και δεν πιστεύουν ότι η πράξη έχει συμβεί."

Διαβάστε για την αρχική μήνυση προς την Niantic και συζητήστε για αυτή στο σχετικό forum topic.

User reviews

There are no user reviews for this listing.
To write a review please register or