- Ειδήσεις
- Άλλες ειδήσεις
- Το International Game Developers Association κατά της εργασιακής/σεξουαλικής παρενόχλησης στην gaming βιομηχανία
Το International Game Developers Association κατά της εργασιακής/σεξουαλικής παρενόχλησης στην gaming βιομηχανία
Μανώλης Σαρικλόγλου
Το International Game Developers Association κατά της εργασιακής/σεξουαλικής παρενόχλησης στην gaming βιομηχανία
Πληροφορίες
Σύμφωνα με δήλωση του executive director Renee Gittins.
Πρόσφατα, πολλοί άνθρωποι στην gaming βιομηχανία μίλησαν ανοιχτά και γενναία και μοιράστηκαν την εμπειρία τους σχετικά με τον ρατσισμό και την παρενόχληση που δέχτηκαν. Σε πολλές από αυτές τις περιπτώσεις συμμετείχαν παραγωγοί και προγραμματιστές από μεγάλες εταιρείες ανάπτυξης, καθώς streamers, αλλά και δημοσιογράφοι από την gaming βιομηχανία. Πρόσφατα όμως ήρθε στο φως πώς η gaming βιομηχανία έχει προφυλάξει πολλά άτομα που προκαλούν παρενόχληση σε αρκετούς.
Ο executive director τoυ International Game Developers Association (IGDA), Reene Gittins, σε μια δήλωση του κατά της εργασιακής παρενόχλησης στην gaming βιομηχανία δήλωσε: "Την περασμένη εβδομάδα, γενναία άτομα έχουν μοιραστεί τις εμπειρίες τους όσον αφορά τις διακρίσεις, τις επιθέσεις και την σεξουαλική παρενόχληση που έχουν δεχτεί στην gaming βιομηχανία. Είναι θλιβερό να βλέπουμε πόσα άτομα στο χώρο μας υπέφεραν αλλά και συνεχίζουν να υποφέρουν και να κρύβουν το πόνο τους με την σιωπή τους. Είναι επιτακτική ανάγκη να αναγνωρίσουμε τα λάθη και τις αποτυχίες που μας έφεραν σε αυτή την κατάσταση και να δημιουργήσουμε λύσεις που διασφαλίζουν ότι η gaming βιομηχανία θα αποτελεί ένα ασφαλές περιβάλλον για όλους. Ο καθένας από εμάς μπορεί να βοηθήσει τον χώρο μας για να δημιουργηθούν καλύτερες συνθήκες. Σας ενθαρρύνουμε να υπερασπιστείτε τους συναδέλφους σας για τυχόν αδικίες που διακρίνεται και να γνωρίζεται ότι το IGDA και η gaming βιομηχανία θα σας υποστηρίξουν. Ένα χρειάζεστε υποστήριξη μπορείτε να επικοινωνήσετε με ομάδες κατά της παρενόχλησης αλλά και μαζί μας. Έχουμε σκοπό να υποστηρίξουμε την ποικιλομορφία που υπάρχει στην βιομηχανία μας και δεν μπορούμε να επιτρέψουμε σε άτομα να προκαλούν ανεξέλεγκτη σεξουαλική παρενόχληση. Μια έρευνα μας έδειξε ότι το 71% των εταιρειών είχε πολιτικές απαγόρευσης των διακρίσεων και το 64% είχε πολιτικές κατά τις σεξουαλικής παρενόχλησης, μόνο το 59% θεώρησε ότι αυτές οι πολιτικές εφαρμόστηκαν επαρκώς και το 65% πιστεύει ότι δεν υπάρχει ίση ευκαιρία για όλους στην gaming βιομηχανία. Πρέπει να διορθώσουμε αυτό το σύστημα και να ξεριζώσουμε τυχών τοξικές αντιδράσεις καθώς και οποιοδήποτε είδος παρενόχλησης. Μαζί μπορούμε να αλλάξουμε την gaming βιομηχανία και να κάνουμε βήματα προς τα εμπρός για να επιτύχουμε ριζικές αλλαγές στον κλάδο μας που θα διασφαλίσουν ότι αυτός ο δημιουργικός κόσμος θα υποστηρίζει κάθε άτομο που εμπλέκεται σε αυτόν".
Αυτή την εβδομάδα, η Ubisoft αναγκάστηκε να κάνει δήλωση για τις κακόβουλες σεξουαλικές πράξεις μεταξύ των υπαλλήλων της. Ο Product και Brand Marketing Manager της εταιρείας, Andrien Gbinigie, κατηγορήθηκε για σεξουαλική παρενόχληση την οποία έπραξε στις 22 Ιουνίου και την οποία ο ίδιος αρνήθηκε, σε ένα δημοσίευμά του στο Medium, το οποίο πλέον έχει κατέβει. Τελικά ο Ashraf Ismail, director του Assassin's Creed Valhalla, σταμάτησε και αυτός από την Ubisoft, έχοντας την κατηγορία της απιστίας.
Τα περιστατικά κακόβουλων σεξουαλικών πράξεων σε τέτοιες περιπτώσεις αφορούν σεξουαλικές παρενοχλήσεις, σεξουαλικές πράξεις μεταξύ υπαλλήλων κάτι που απαγορεύουν οι πολιτικές κάποιων εταιρειών ή ακόμα και κακόβουλες σεξουαλικές μεταχειρήσεις ανάμεσα σε εργαζόμενους που έχουν ήδη συνάψει ερωτική σχέση μεταξύ τους. Τις τελευταίες εβδομάδες, η κατάσταση έχει ξεφύγει καθώς πολλές γυναίκες streamers δηλώνουν ανοιχτά στο Twitch ότι δέχθηκαν κακόβουλη σεξουαλική συμπεριφορά από άλλους streamers. Το Twitch έχει αναγκαστεί να ρίξει αρκετά bans, με πιο πρόσφατο το δεύτερο ban του Dr. Disrespect πριν από μερικές ώρες. Ο Chris Avellone αφαιρέθηκε για ανάλογους λόγους από τα credits του Vampire: The Masquerade - Bloodlines 2.
Συζητήστε για την Ubisoft στο παρακάτω forum topic.
